Ben jij een overtreffende trap professional?

16 januari 2017

overtreffende trap professional

♦ Je hebt een cv waar een heleboel verschillende soorten banen en zelfs verschillende loopbaanlijnen op zijn te vinden.

♦ Je hebt verschillende opleidingen gevolgd, soms in totaal verschillende richtingen en volgt ieder jaar wel een paar cursussen of trainingen: je houdt van leren op jouw manier!

♦ Je hebt een ongekende voorraad energie, je hebt soms ook het idee dat de wereld om je heen in slow motion beweegt.

♦ De sectie “hobby’s” is bijna een halve pagina en dus laat je de helft maar weg. Het woord hobby’s is sowieso een eufemisme voor jou, een hobby is kantklossen maar jouw interesses grenzen aan obsessies….

♦ Jij kunt in korte tijd ontzettend veel werk verzetten en vindt het vreemd dat anderen om je heen dat niet begrijpen (of niet zien, of niet kunnen volgen)

♦ Je bent ontzettend creatief en bedenkt oplossingen waar anderen niet aan denken.

♦ Je hebt enorme behoefte aan een harmonieuze omgeving (zowel fysiek als sociaal), waardering, eerlijkheid en open samenwerking

♦ Je kunt je gigantisch vervelen, zelfs met genoeg werk te doen maar je hebt dit ook nodig om weer op te laden. Als het gevoel te lang duurt echter, kun je in een neerwaartse spiraal raken….

♦ Je hebt periodes dat je ±326*) ideeën per minuut hebt en je hebt altijd te weinig tijd om ze allemaal uit te werken

♦ Je hebt een heel erg sterk gevoel voor rechtvaardigheid en hebt daardoor soms moeite met hoe sommige organisaties of personen werken

♦ Jouw passie en gedrevenheid lijkt je soms in de weg te zitten, heb je sterke (over)drijfveren?

♦ Je vraagt je bij veel dingen die je doet af of het wel zinvol is in de grotere context van het leven….

♦ Voor jou is autonomie en vrijheid in je werk niet zomaar fijn, maar van ultiem levensbelang….

 

Als je je in één of meer van deze uitspraken herkent, dan bij je er misschien ook eentje….

Een overtreffende trap professional!

Nee hè, niet weer een nieuw label of nieuwe term!  Wees gerust, het is een door mij zelfbedachte verzamelnaam voor de sensitieve, -creatief- begaafde, slimme, snelle en expressieve professional. En ik ben niet de eerste die hier wat op verzint, er bestaan al meer termen, afkortingen voor en zelfs (helaas soms verkeerde) medische diagnoses.

♦ Rainforest minds, rennaissance souls, scanners, creatieve geesten, multipotentials, eigenheimers, etc.

♦ Ad(h)d-er, hsp-er, hss-er, hb-er (om de leukste maar te noemen)

 

“Ach joh, daar hebben we allemaal wel eens last van”

In de dertien jaar dat ik mij persoonlijk en professioneel heb verdiept (ja, tot op het obsessieve aan toe, zie puntje 4) in hoogsensitiviteit en sindskort ook hoogbegaafdheid, was en is dit het meest gehoorde commentaar.
Veel vergelijkbare reacties zag ik afgelopen weken ook terug op de publicatie van het IHBV en de media-aandacht voor de loopbaan en het werkplezier (of gebrek daar aan) bij hoogbegaafde volwassenen.

En ook heb ik een aantal mensen in mijn omgeving die mij af en toe met mijn voeten terug op aarde kunnen zetten, met zo’n heerlijke relativerende opmerking.  Heel eventjes dan…. want daarna begint het gepieker, gemopper, gesomber of gestuiter weer.

Voor een overtreffende trap professional is het namelijk geen gevalletje van “wel eens last van”.

De overtreffende trap professional (vandaar de naam.. snappie) heeft van sommige dingen altijd last….

Stel je bijvoorbeeld een hoogsensitief persoon voor als iemand die sterk reageert op prikkels.

En dat jij dat natuurlijk ook wel eens hebt, we ergeren ons allemaal wel eens aan geluiden van collega’s of de temperatuur op kantoor.

Stel je nu een mengpaneel voor, waarbij het volume altijd op tien staat….. 

En niet alleen het schuifje voor geluid staat op tien, maar ook het schuifje voor uitdaging en afwisseling en dan helaas ook nog tegelijkertijd het schuifje voor behoefte aan rust en regelmaat.
Maar ook het schuifje voor rechtvaardigheid, het schuifje voor nieuwe kennis, het schuifje voor emoties, het schuifje voor autonomie, het schuifje voor perfectionisme, het schuifje voor creativiteit en nieuwe ideeën. Het schuifje voor behoefte aan beweging. Het schuifje voor snelheid staat sowieso standaard hoger dan je omgeving, net of je in een Ferrari rijdt, maar met een snelheidsbegrenzer, waardoor je maar 30 km per uur mag rijden…
En het schuifje voor energie staat op één gemiddelde dag soms op een tien, maar ook op één, en dat kan nog wel eens variëren per minuut….. en dat je daar dan weer moe van jezelf wordt en het schuifje van moe dan op elf staat…..

Mengpaneel

Dat is dus “beleven”in de overtreffende trap

En ja, het klopt, we zijn menselijk en natuurlijk ervaren we dit soort dingen allemaal wel eens.
Het grote verschil in de beleving is dus de overtreffende trap….

De intensiteit waarmee het beleefd wordt en de intensititeit en snelheid waarmee prikkels en informatie verwerkt worden.  En dat mag dan ook wel eens gezegd worden….

 

No escape…

 

 

*) het kunnen er ook 327 zijn…  😉 

 

 

….wordt vervolgd, want hierover heb ik als overtreffende trap professional nog veel te zeggen de komende periode….

 

Tessa Faber

Andere verhalen

Een goed voornemen is net als ondernemen!

Heb jij goede voornemens voor 2016? Heb je al nagedacht hoe je dat gaat aanpakken of ga je gewoon kijken hoe ver je er mee komt? ♦  Ga je in  januari als een gek naar de sportschool en ben je het in februari al weer zat? ♦  Wil je je adminstratie beter bijhouden maar...

Lees meer

Te veel talent voor één cv?!

Te veel talent, te weinig ruimte op het papier....  Heb jij er moeite mee om je cv op twee A4-tjes en al helemaal op één A4 te krijgen? Heb je eigenlijk te veel talenten, interesses, ervaring, opleidingen, doelen of plannen voor één cv? Ben jij iemand die veel kan...

Lees meer

Van wanhopig solliciteren naar hoopvol profileren

In allerlei fases van hun leven en loopbaan komen mensen bij mij of collega (loopbaan)coaches terecht. Soms vrijwillig en soms ook niet. Meestal weloverwogen en goed getimed. En soms ook niet.  En soms komen mensen op een punt dat ze eigenlijk heel hard hulp nodig...

Lees meer

Infographic: een opMERKelijk cv!

Bekijk deze goede infographic eens: wat kan er aan jouw traditionele cv veranderd worden, om hem visueel, modern en vooral opMERKelijk te maken! Met dank aan WeTalent! Wil jij je cv ook opMERKelijk maken?  Kom dan zeker een keer naar mijn CV Cafe! Ik heb al...

Lees meer

5 gouden tips voor de oudere sollicitant

Oude wijn in nieuwe kruiken? In mijn vorige blog schreef ik dat het solliciteren van nu anders is dan in de vorige eeuw.  En heel toevallig  (of niet) werd er die week in het programma Zembla een behoorlijk negatieve blik op de 50-plusser op de arbeidsmarkt geworpen....

Lees meer

Gezocht: de sollicitant van de 21e eeuw!

In de vroege jaren vijftig, toen mijn vader zijn eerste baan vond, was de arbeidsmarkt vrij simpel.  Die bestond grotendeels uit blanke mannen die kostwinner waren en vooral hun handen uit hun mouwen staken en verder weinig andere motieven hadden dan dat.  Meestal...

Lees meer

Reageer

4 Reacties

  1. Ilse Schorrewegen

    Hey Tessa,
    Ja, dat ben ik ten voeten uit… Mooi zeg, hoe accuraat jij dat beschrijft!
    Dankzij collega-coach Saskia Smet van Numentum die jouw artikel deelde op LinkedIn, kwam ik op jouw superblog terecht.
    Na nog wat meer op jouw website rondgekeken te hebben – een aanrader! – denk ik in jou mijn Nederlandse tegenhanger gevonden te hebben ;-). If that makes sense…
    Bedankt voor de inspiratie, heerlijk om zo’n gepassioneerde collega-coach te leren kennen.

    Antwoord
    • Tessa Faber

      Ha leuk om te lezen Ilse, en we zijn inmiddels gelinkt ook dus fijn om elkaar beter te leren kennen!!

      Antwoord
  2. Marjolein Koudstaal

    Een erg rake beschrijving van mezelf! De herkenning is op zich al heel fijn.
    Ik kom naar het HB-café in Arnhem op 19 mei. Tot ziens.

    Antwoord
    • Tessa Faber

      Ha mooi om te lezen Marjolein, leuk je dan te ontmoeten!

      Antwoord

Een reactie versturen

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.