Ben jij een overtreffende trap professional?

16 januari 2017

overtreffende trap professional

♦ Je hebt een cv waar een heleboel verschillende soorten banen en zelfs verschillende loopbaanlijnen op zijn te vinden.

♦ Je hebt verschillende opleidingen gevolgd, soms in totaal verschillende richtingen en volgt ieder jaar wel een paar cursussen of trainingen: je houdt van leren op jouw manier!

♦ Je hebt een ongekende voorraad energie, je hebt soms ook het idee dat de wereld om je heen in slow motion beweegt.

♦ De sectie “hobby’s” is bijna een halve pagina en dus laat je de helft maar weg. Het woord hobby’s is sowieso een eufemisme voor jou, een hobby is kantklossen maar jouw interesses grenzen aan obsessies….

♦ Jij kunt in korte tijd ontzettend veel werk verzetten en vindt het vreemd dat anderen om je heen dat niet begrijpen (of niet zien, of niet kunnen volgen)

♦ Je bent ontzettend creatief en bedenkt oplossingen waar anderen niet aan denken.

♦ Je hebt enorme behoefte aan een harmonieuze omgeving (zowel fysiek als sociaal), waardering, eerlijkheid en open samenwerking

♦ Je kunt je gigantisch vervelen, zelfs met genoeg werk te doen maar je hebt dit ook nodig om weer op te laden. Als het gevoel te lang duurt echter, kun je in een neerwaartse spiraal raken….

♦ Je hebt periodes dat je ±326*) ideeën per minuut hebt en je hebt altijd te weinig tijd om ze allemaal uit te werken

♦ Je hebt een heel erg sterk gevoel voor rechtvaardigheid en hebt daardoor soms moeite met hoe sommige organisaties of personen werken

♦ Jouw passie en gedrevenheid lijkt je soms in de weg te zitten, heb je sterke (over)drijfveren?

♦ Je vraagt je bij veel dingen die je doet af of het wel zinvol is in de grotere context van het leven….

♦ Voor jou is autonomie en vrijheid in je werk niet zomaar fijn, maar van ultiem levensbelang….

 

Als je je in één of meer van deze uitspraken herkent, dan bij je er misschien ook eentje….

Een overtreffende trap professional!

Nee hè, niet weer een nieuw label of nieuwe term!  Wees gerust, het is een door mij zelfbedachte verzamelnaam voor de sensitieve, -creatief- begaafde, slimme, snelle en expressieve professional. En ik ben niet de eerste die hier wat op verzint, er bestaan al meer termen, afkortingen voor en zelfs (helaas soms verkeerde) medische diagnoses.

♦ Rainforest minds, rennaissance souls, scanners, creatieve geesten, multipotentials, eigenheimers, etc.

♦ Ad(h)d-er, hsp-er, hss-er, hb-er (om de leukste maar te noemen)

 

“Ach joh, daar hebben we allemaal wel eens last van”

In de dertien jaar dat ik mij persoonlijk en professioneel heb verdiept (ja, tot op het obsessieve aan toe, zie puntje 4) in hoogsensitiviteit en sindskort ook hoogbegaafdheid, was en is dit het meest gehoorde commentaar.
Veel vergelijkbare reacties zag ik afgelopen weken ook terug op de publicatie van het IHBV en de media-aandacht voor de loopbaan en het werkplezier (of gebrek daar aan) bij hoogbegaafde volwassenen.

En ook heb ik een aantal mensen in mijn omgeving die mij af en toe met mijn voeten terug op aarde kunnen zetten, met zo’n heerlijke relativerende opmerking.  Heel eventjes dan…. want daarna begint het gepieker, gemopper, gesomber of gestuiter weer.

Voor een overtreffende trap professional is het namelijk geen gevalletje van “wel eens last van”.

De overtreffende trap professional (vandaar de naam.. snappie) heeft van sommige dingen altijd last….

Stel je bijvoorbeeld een hoogsensitief persoon voor als iemand die sterk reageert op prikkels.

En dat jij dat natuurlijk ook wel eens hebt, we ergeren ons allemaal wel eens aan geluiden van collega’s of de temperatuur op kantoor.

Stel je nu een mengpaneel voor, waarbij het volume altijd op tien staat….. 

En niet alleen het schuifje voor geluid staat op tien, maar ook het schuifje voor uitdaging en afwisseling en dan helaas ook nog tegelijkertijd het schuifje voor behoefte aan rust en regelmaat.
Maar ook het schuifje voor rechtvaardigheid, het schuifje voor nieuwe kennis, het schuifje voor emoties, het schuifje voor autonomie, het schuifje voor perfectionisme, het schuifje voor creativiteit en nieuwe ideeën. Het schuifje voor behoefte aan beweging. Het schuifje voor snelheid staat sowieso standaard hoger dan je omgeving, net of je in een Ferrari rijdt, maar met een snelheidsbegrenzer, waardoor je maar 30 km per uur mag rijden…
En het schuifje voor energie staat op één gemiddelde dag soms op een tien, maar ook op één, en dat kan nog wel eens variëren per minuut….. en dat je daar dan weer moe van jezelf wordt en het schuifje van moe dan op elf staat…..

Mengpaneel

Dat is dus “beleven”in de overtreffende trap

En ja, het klopt, we zijn menselijk en natuurlijk ervaren we dit soort dingen allemaal wel eens.
Het grote verschil in de beleving is dus de overtreffende trap….

De intensiteit waarmee het beleefd wordt en de intensititeit en snelheid waarmee prikkels en informatie verwerkt worden.  En dat mag dan ook wel eens gezegd worden….

 

No escape…

 

 

*) het kunnen er ook 327 zijn…  😉 

 

 

….wordt vervolgd, want hierover heb ik als overtreffende trap professional nog veel te zeggen de komende periode….

 

Tessa Faber

Andere verhalen

7 tips om op te vallen met je cv!

"Ja, maar het draait toch om de inhoud en niet om de verpakking?" Dat hoor ik vaak genoeg tijdens mijn workshops over het opmerkelijke cv en ook er buiten.  En dat is  natuurlijk helemaal waar!! Maar hoe zorg je ervoor dat jouw inhoud wel opvalt tussen alle andere...

Lees meer

Progressiegericht werken aan wat werkt!

In het vakblad "Loopbaanvisie" voor loopbaanprofessionals verscheen deze maand een artikel van mij over progressiegerichte loopbaancoaching!  Hieronder vind je de link naar een pdf van het artikel! Lees meer over de training onder het artikel!! Train-de-Coach...

Lees meer

Solliciteren met een Pippi Langkous mindset!

Vandaag verscheen er in de Volkskrant een leuk artikel over mijn eigen Pippi Langkous workshop, geschreven door loopbaanprofessional/journaliste Jolan Douwes.   "Wees niet saai, geef je sollicatie kleur". Klik hierboven op de link naar het artikel op Blendle of...

Lees meer

Focus, pocus? F* ck the format!

              "Je hebt wel heel veel verschillende banen gehad hè, je zou eens moeten kiezen!" "Ik zie in jouw cv een jobhopper, blijf je wel eens ergens langer dan twee jaar?" "Twaalf ambachten, dertien ongelukken!" "Waar ligt jouw...

Lees meer

Talent of bedrieger? Je kunt meer dan je denkt!

Hoe jij het "bedriegerssyndroom" bedot! ♦ Na je studie, die je met gemak afrondde, ging je gelijk aan de slag en maakte je snel carrière. Maar dat ging zo soepel dat je het gevoel hebt dat het je is komen aanwaaien. ♦ Tijdens sollicitatiegesprekken heb je het gevoel...

Lees meer

Wat een broekrok met solliciteren te maken heeft?

Een broekrok, als kind had ik er eentje begin jaren tachtig, van ribfluweel.  Ken jij ze nog? Zo'n ding met een plooi aan de voorkant. Het was ook zo praktisch want dan kon je toch een rok aan op de fiets. Maar het was geen echte rok en het was ook geen echte broek....

Lees meer

Reageer

4 Reacties

  1. Ilse Schorrewegen

    Hey Tessa,
    Ja, dat ben ik ten voeten uit… Mooi zeg, hoe accuraat jij dat beschrijft!
    Dankzij collega-coach Saskia Smet van Numentum die jouw artikel deelde op LinkedIn, kwam ik op jouw superblog terecht.
    Na nog wat meer op jouw website rondgekeken te hebben – een aanrader! – denk ik in jou mijn Nederlandse tegenhanger gevonden te hebben ;-). If that makes sense…
    Bedankt voor de inspiratie, heerlijk om zo’n gepassioneerde collega-coach te leren kennen.

    Antwoord
    • Tessa Faber

      Ha leuk om te lezen Ilse, en we zijn inmiddels gelinkt ook dus fijn om elkaar beter te leren kennen!!

      Antwoord
  2. Marjolein Koudstaal

    Een erg rake beschrijving van mezelf! De herkenning is op zich al heel fijn.
    Ik kom naar het HB-café in Arnhem op 19 mei. Tot ziens.

    Antwoord
    • Tessa Faber

      Ha mooi om te lezen Marjolein, leuk je dan te ontmoeten!

      Antwoord

Een reactie versturen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.