Durf jij jezelf te laten zien?

24 september 2014

De afgelopen weken (…zeg maar maanden) ben ik hard bezig geweest met mijn nieuwe website. Ik vond het nogal een zware bevalling. Ik moest immers goed naar mijzelf kijken en nadenken over wie ik ook al weer (expres) ben en wil zijn en wat ik wil laten zien. En tjaa, omdat ik anderen motiveer en inspireer om zichzelf te laten zien, “moet” ik natuurlijk zelf ook met mijn billen bloot….

Blootgeven

En dat is dan ook precies hoe het nu voelt: met mijn nieuwe website voel ik me weer helemaal bloot. Net alsof ik opnieuw begin en alsof mijn woorden nu nog harder de wereld ingeslingerd worden.  Mijn vorige website was al weer een paar jaar oud en niet meer representatief voor mij. Als professional ben ik gegroeid en mijn website groeide op een hele andere manier uit zijn voegen.

Eigenlijk was ik me al drie jaar lekker veilig aan het verstoppen achter die nogal gedateerde en statische website. Ook al ben ik verder behoorlijk zichtbaar op social media en “irl” op events en netwerken, ik vind het toch hartstikke spannend dat mijn blogs bijv. nu echt prominent op mijn bedrijfswebsite staan. Voorheen was dat nog losgekoppeld waardoor ik voor mijn gevoel twee platforms had en kon vluchten naar het één of het ander. Maar vluchten dat kan nu niet meer…

 

Kwetsbaarheid

Sterker nog, als ik nu dus een blog schrijf over “bloot” zijn, wat denkt Google daar wel niet van dan en wat doet dat met mijn online imago? Is dat wel professioneel? Snappen mensen (screw Google!) wel wat ik bedoel als ik dit schrijf. Bovendien, de website is ook nog niet helemaal af, sommige links werken nog niet, ik wil nog wat schrappen of toevoegen hier en daar en zijn de belangrijkste pagina’s eigenlijk wel genoeg zichtbaar? De onbevangenheid die ik meestal heb, voelt daarom nu even als een kwetsbaarheid….

Mijn motto Ontdek wie je bent en wees het dan expres” blijft voor mij de kern van alles wat ik doe en uit. En steeds opnieuw ontdek ook ik weer iets nieuws…

Kracht

Het zijn vaak precies die dingen of kwetsbaarheden die mensen willen “wegpoetsen” uit hun levensverhaal, loopbaan of cv, die juist de grote kracht blijken te zijn. Geen gat in je cv of een gemaakte fout: maar een moment waar je van hebt geleerd. Een moment dat je om hulp of advies hebt durven vragen en het lef hebt gehad dat te accepteren! Dat je heeft gemaakt tot wie je nu bent.

Dit mooie thema waar ik al jaren mee bezig ben, is de laatste tijd erg “hip & happening” dankzij de Amerikaanse onderzoeker, spreker en schrijver Brené Brown. Zelfs mijn beroepsvereniging Noloc besteedt er binnenkort aandacht aan in een regiobijeenkomst. En dat is goed, want ik wil de wereld veranderen en dat kan ik natuurlijk niet alleen.

En daardoor word ik zelf ook weer met mijn neus op de feiten gedrukt, namelijk dat het goed is zoals het is. Dat perfectie saai is en niet raakt en dat je altijd weer kunt groeien!

Selfacceptance by Chloe Price Buttonheart

 

Dus vandaar dat ik me vandaag een beetje bloot geef en ervaar wat iedereen -ja, iedereen- voelt: “wat zullen ze van me vinden?” Terwijl ik inmiddels dondersgoed weet, dat de kracht van expres jezelf zijn vooral zit in zelfwaardering: ik vind mijzelf leuk en goed genoeg….

Hoe zit dat bij jou? Ik help jou natuurlijk graag dat zelf ook te ontdekken!

 Durf jij jezelf te laten zien?
 Wat waardeer jij vooral in jezelf?
 Hoe kun je dit zichtbaar maken?
 Wat zou dat jou opleveren?

 

 

Tessa Faber

Andere verhalen

Wat een broekrok met solliciteren te maken heeft?

Een broekrok, als kind had ik er eentje begin jaren tachtig, van ribfluweel.  Ken jij ze nog? Zo'n ding met een plooi aan de voorkant. Het was ook zo praktisch want dan kon je toch een rok aan op de fiets. Maar het was geen echte rok en het was ook geen echte broek....

Lees meer

Een goed voornemen is net als ondernemen!

Heb jij goede voornemens voor 2016? Heb je al nagedacht hoe je dat gaat aanpakken of ga je gewoon kijken hoe ver je er mee komt? ♦  Ga je in  januari als een gek naar de sportschool en ben je het in februari al weer zat? ♦  Wil je je adminstratie beter bijhouden maar...

Lees meer

Te veel talent voor één cv?!

Te veel talent, te weinig ruimte op het papier....  Heb jij er moeite mee om je cv op twee A4-tjes en al helemaal op één A4 te krijgen? Heb je eigenlijk te veel talenten, interesses, ervaring, opleidingen, doelen of plannen voor één cv? Ben jij iemand die veel kan...

Lees meer

Van wanhopig solliciteren naar hoopvol profileren

In allerlei fases van hun leven en loopbaan komen mensen bij mij of collega (loopbaan)coaches terecht. Soms vrijwillig en soms ook niet. Meestal weloverwogen en goed getimed. En soms ook niet.  En soms komen mensen op een punt dat ze eigenlijk heel hard hulp nodig...

Lees meer

Infographic: een opMERKelijk cv!

Bekijk deze goede infographic eens: wat kan er aan jouw traditionele cv veranderd worden, om hem visueel, modern en vooral opMERKelijk te maken! Met dank aan WeTalent! Wil jij je cv ook opMERKelijk maken?  Kom dan zeker een keer naar mijn CV Cafe! Ik heb al...

Lees meer

5 gouden tips voor de oudere sollicitant

Oude wijn in nieuwe kruiken? In mijn vorige blog schreef ik dat het solliciteren van nu anders is dan in de vorige eeuw.  En heel toevallig  (of niet) werd er die week in het programma Zembla een behoorlijk negatieve blik op de 50-plusser op de arbeidsmarkt geworpen....

Lees meer

Reageer

1 Reactie

  1. Tessa Faber

    PS: als ik mezelf wil laten zien, moet ik natuurlijk ook nog een foto van mijzelf op deze pagina toevoegen, actiepuntje!! Datzelfde geldt voor een gezicht bij deze reactie…

    Antwoord

Een reactie versturen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.